Über Uns
Unsere Überzeugung
Wir bringen täglich tausende Menschen zusammen mit dem Ziel: "Make the Future Work for Everyone". Dabei spielen für uns Geschlecht, kultureller, religiöser oder sozialer Hintergrund, sexuelle Orientierung oder Identität, Herkunft oder Handicap keine Rolle. Diese Haltung ist für uns von zentraler Bedeutung, da wir davon überzeugt sind, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden unser Unternehmen stärkt. Wir leben eine integrative Kultur, die unsere Mitarbeitenden motiviert, täglich ihr Bestes zu geben. Die vielfältigen Sichtweisen unserer Kollegen aus rund 160 Nationen schaffen Kreativität und Innovation und sichern damit die Zukunft der Personalvermittlung-Lotz.
Eine Karriere bei Personalvermittlung-Lotz steht jedem offen. Weil wir davon überzeugt sind, dass Beschäftigte mit vielfältigen Ideen, Stärken, Interessen und Hintergründen für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind...
So wie wir selbst an die Vielfalt glauben, unterstützen wir auch unsere Kunden dabei, ihre Belegschaft divers aufzustellen.
Mit unseren spezifischen Rekrutierungskanälen finden wir immer die passenden Mitarbeitenden für die spezifischen Anforderungen.
Wir behandeln alle Mitarbeitenden gleich und wertschätzend und schaffen so eine integrative Atmosphäre.
Weltweit erhalten unsere Führungskräfte Schulungen zu Vielfalt und nehmen Inklusion ernst.
Wir glauben, dass gemischte Führungsteams maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Wir möchten den Frauenanteil in Führungspositionen steigern, um bis 2030 eine vollständige Geschlechtergleichstellung auf allen Ebenen zu erreichen.
Als inklusiv handelndes Unternehmen setzen wir uns dafür ein, allen Menschen eine Chance zu geben. Darum kümmern wir uns bei Adecco seit Jahren um das Recruiting, die Weiterqualifizierung, Umschulung und Vermittlung von Geflüchteten.
Über mich
Mein Name ist Markus Lotz und ich lebe im schönen Leegebruch.
Meine Idee eine Personalvermittlung zu gründen, ist schon vor vielen Jahren gekommen.
Damals war ich noch in einer Anstellung und habe auch da gemerkt, das viele Unternehmen für das Rekruten keine Zeit haben.
Jedes Unternehmen sollte sich auf das Kerngeschäft konzentrieren.
Ich helfe Ihnen mit meinem Team, genau Ihren Wunschkandidat zu bekommen.